培训发展

    公司致力于为员工打造广阔学习、发展的平台,使每一位勇于实践、奋发图强的格锐人都能获得学习补充的机会,来筑就自己的职业发展成功之路。
    近年来,格锐公司通过内外部资源的有效整合,建立了全方位、多层次的人才培养体系
    1、内外部结合:通过格锐商学院的建设,打造内部培训平台,培养内部讲师,建立内部员工分享机制,定期开设课程,现已成为人才培养体系的核心平台;另与国内著名院校、培训机构开展合作,每年输送大量人才进行学习交流;
    2、丰富的培训内容:1、新员工入职培训、轮岗培训、在岗培训;2、专业化培训:营销、财务、人力资源、研发;3、中高层管理培训;4、其他:参观交流、员工座谈、学历教育、专业资格教育。